Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Der SFB 1153 unterstützt seine Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von wissenschaftlicher Karriere und Familienplanung und schafft hierfür die besten Voraussetzungen unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse. Neben der Möglichkeit Elternzeiten flexibel gestalten zu können, wurde allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Wiedereinstieg nach der Elternzeit bzw. die generelle Arbeit beim Ausfall der Kinderbetreuung, vor allem während der Corona Pandemie, erleichtert, indem u.a. Home-Office-Arbeitsplätze mit entsprechender Hard- und Software angeschafft und bereitgestellt wurden. Da die Forschung im SFB wesentlich von experimenteller Arbeit geprägt ist, wird den Beschäftigten mit Kindern auch vor Ort die Möglichkeit gegeben, ein Eltern-Kind Büro zu nutzen, um flexibel ihre Arbeit gestalten zu können.
Workshops und Weiterbildung
Der SFB 1153 organisiert in Abstimmung mit dem Hochschulbüro für ChancenVielfalt in regelmäßigen Abständen Seminare und Workshops im Bereich Gleichstellung. Neben der Weiterbildung und Förderung von Frauen wurden zusätzlich Workshops zu Themen wie „Unconscious Bias“ und „Machtspiele und Kommunikation der Geschlechter“ für alle SFB-Mitarbeiter angeboten, um auch die männlichen Beschäftigten für Gleichstellungsthemen zu sensibilisieren.
Team-Mentoring
Das Programm Team-Mentoring richtet sich an Studentinnen, Doktorandinnen und Postdoktorandinnen sowie Juniorprofessorinnen. Es besteht aus drei zentralen Elementen: dem Coaching, der kollegialen Beratung und einer Tandem-Partnerschaft. Die Teilnehmerinnen profitieren von dem regelmäßigen Austausch, dem Input der Trainerin und der gegenseitigen Unterstützung im Teamprozess. Die Projektlaufzeit ist jeweils auf sechs Monate angelegt.
WoMenPower-Kongress
Im Rahmen des SFB 1153 wird den Projektbearbeiterinnen die Teilnahme am WoMenPower Kongress ermöglicht. WoMenPower ist eine der größten und etabliertesten Netzwerk- und Diskussionsplattformen für Frauen zu Karrierefragen, Erfolgsstrategien und innovativen Arbeitsformen.
